Management et Développement
CQP - Responsable de secteur d’activités industrielles
Métier
Le/la responsable de secteur d’activités industrielles (production, logistique, maintenance, qualité, ressources humaines, …) met en œuvre un ensemble de méthodes et de techniques pour atteindre les objectifs fixés par la direction en termes de sécurité, de performance, de qualité, de coûts et de délais sur un périmètre donné (secteur, atelier, service, division, …). Son rôle est de faire le lien entre la direction générale et ses collaborateurs en animant et en fédérant les équipes qui lui sont rattachées. Il/elle utilise un ensemble de techniques qui permettent de planifier à court et moyen terme, d’organiser, de diriger et de contrôler les différentes activités de son secteur.
Objectifs de la formation
Manager son secteur d’activités sur un horizon court/moyen terme
- Organiser l’activité de son secteur sur un horizon moyen terme
- Adapter le fonctionnement de son secteur d’activités en fonction des aléas et évènements
- Mesurer la performance de son secteur d’activités
- Conduire des projets d’amélioration de la performance de son secteur
- Définir les besoins en compétences de son secteur d’activités
- Garantir l’évolution des compétences des membres de son secteur d’activités
Poursuites d’études et débouchés professionnels
Le/la titulaire d'un CQP possède des capacités professionnelles lui permettant d’intégrer directement le monde du travail.
Débouché professionnel :
- Responsable d'unité de production
Date de mise à jour
18/07/2025
Public
Salariés ou demandeur d'emploi, accessible en contrat de professionnalisation ou dans le cadre du plan de développement des compétences (être âgé d'au moins 16 ans).
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap).
Pré-requis
Management d’une équipe, expérience de production industrielle.
Modalités
Evaluation préformative - Entretien individuel
Délais d’accès
Fonction de la date de signature du contrat ou de la convention avec l’entreprise d’accueil.
Durée
22 jours maximum
Lieu(x) de formation
Tarifs
9 320€ HT (comprenant l'évaluation pré-formative, la formation, l'accompagnement individualisé et la certification)
Contenu de la formation
Compétences techniques
Être acteur de son parcours
Identifier ses atouts et points de progrès
- Acquérir une compréhension globale du processus de formation en management et se fixer ses propres objectifs
L’organisation efficiente de son secteur
Mesurer et suivre la performance de son secteur
- Optimiser le fonctionnement de son secteur face aux aléas
- Manager son secteur dans le respect des normes de l’assurance qualité
Les pratiques managériales
Gérer et animer des réunions de façon efficace
- Mettre en œuvre une délégation de tâches efficace et motivante
- Gérer les tensions
Le développement des compétences de son secteur dans une logique de GPEC
Définir les besoins en compétences de son secteur
- Evaluer les compétences
- Assurer l’évolution des compétences des membres de son secteur
- Mettre en œuvre les techniques de conduite d’entretiens
La conduite du changement
Conduire des projets d’amélioration de la performance
- Utiliser les outils de l’amélioration continue et de résolution de problème
- Définir un plan de communication adapté
Les apprenant.e.s sont présenté.e.s aux épreuves techniques du CQP délivré par la branche professionnelle de la métallurgie UIMM. La certification vise à acquérir les blocs de compétences détaillés dans la fiche RNCP (si existante).
Salles de formation, ateliers et plateaux techniques aménagés d'équipements spécifiques.
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules (elearning).
Formateur.rice.s expert.e.s titulaires au minimum d'un BAC +2/+4 et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine professionnel du métier.