Engagement Handicap
Nous accompagnons les personnes en situation de handicap pour favoriser leur insertion dans nos formations, en veillant à leur offrir les meilleures conditions.
Contact
Nour MESDARI Référent Handicap nmesdari@formation-industries-ese.fr
Afin de faciliter l’accueil des apprentis rencontrant des troubles d’apprentissage tels que dyslexie, dysphasie, dyspraxie, dyscalculie, dysorthographie, dysgraphie, TDA(H), le Pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire a mis en place sur chacun de ses sites un Référent Handicap.
Ce dernier, en coordination avec les équipes pédagogiques et en toute discrétion, recense toutes les personnes concernées par ce handicap afin de mettre en place un suivi personnalisé et des adaptations pédagogiques. Le Référent monte également le dossier auprès du Rectorat avec toutes les pièces justificatives fournies par l’apprenti (Bilans médicaux, avis des médecins, …) permettant la mise en place d’adaptations qui seront préconisées pour les épreuves de CCF (Contrôle en Cours de Formation), les épreuves ponctuelles ainsi que les examens finaux.
Faciliter l’intégration en formation des personnes en situation de handicap est l’un des engagements du Pôle Formation Eure Seine Estuaire depuis 2013.
Pour garantir des conditions d’apprentissage optimum aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons à :
- Analyser votre demande et vous orienter
- Aider à constituer le dossier administratif en vue de la reconnaissance RQTH
- Imaginer et proposer des solutions adaptées et personnalisées
- Aménager et coordonner les sessions d’examen/ de certification
- Faire le lien entre l’organisme de formation et l’entreprise
- Accompagner tout au long du parcours
- Conseiller et diriger vers les acteurs locaux spécialistes du handicap
- Rendre accessibles et mettre en conformité nos locaux
Notre volonté est de sécuriser votre parcours de formation et de vous accompagner dans votre insertion professionnelle !
DES ACTIONS CONCRÈTES :
- Des formateurs et personnels administratifs formés et sensibilisés aux troubles DYS et handicap auditif
- De nombreuses interventions sur le sujet du handicap dans les réunions de service
- Participation à des salons sur le Handicap
- Investissement dans des moyens pédagogiques et techniques adaptés
- Une communauté numérique avec des groupes de travail portés par le Ministère du Travail de la santé et des solidarités et l’UIMM national