Développement personnel
Issus principalement de la psychologie, les objectifs dans ce domaine visent l'épanouissement de la personne : changement positif, évolution (personnelle, professionnelle), développement des compétences psychosociales (cognitives, relationnelles, émotionnelles), valorisation des talents et des potentiels, approfondissement des connaissances, amélioration de la connaissance de soi, de son mode de communication, de la qualité de vie,...
Dans l'univers professionnel, l'objectif est de gagner en efficacité, en productivité, de booster sa carrière, prendre de nouvelles responsabilités, améliorer le management de son équipe, mieux communiquer,...
Comment ?
- Par des actions de formation en collectif
- Par un accompagnement individuel
Accompagner à une meilleure connaissance de soi : Mode de fonctionnement, valeurs, motivation, forces, faiblesses, confiance en soi, charisme, gestion de la critique, mauvaises habitudes, croyances... les voies d'amélioration personnelle sont multiples et variées !
Autour de 4 axes :
- Relation à soi : Aligner sa vie professionnelle avec sa nature profonde
- Relation aux autres : Harmoniser notre mode d'interaction avec les autres
- Relation à son vécu : Prendre conscience du poids de nos expériences passées dans nos actes et nos comportements présents
- Relation aux valeurs : Être en accord avec ses propres convictions et valeurs
#PsychologiePositive
#IntelligenceEmotionnelle
Les prochaines sessions
Bilan de compétences 100% personnalisé
Eligible au compte personnel de formation ou dans le cadre du plan de développement des compétences de son entreprise
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle.
