Equipier autonome de production industrielle

Management et Développement

CQP - Animateur d’équipe autonome de production industrielle

Métier

L’animateur.rice d’équipe autonome de production industrielle coordonne la production de son secteur ou d’une unité de fabrication, en vertu des règles de qualité, sécurité, environnement et des impératifs de production de l’entreprise.

Il/elle coordonne et anime l’équipe de production dédiée dans un périmètre déterminé par l’organisation en s’appuyant sur les outils et les indicateurs de l’entreprise et veille au suivi et à l’atteinte des résultats. Il/elle organise l’activité de production quotidienne de son secteur et garantit la répartition et le maintien des compétences sur les moyens.

Il/elle supervise le fonctionnement des équipements, peut organiser et suivre le stockage et les expéditions de produits. Il/elle est amené.e à animer les réunions quotidiennes ou hebdomadaires et à communiquer les attentes de production au moyen des indicateurs dont il/elle assure le suivi. Il/elle anime les formations techniques dans le périmètre des postes de son secteur et assure l’intégration de tout nouvel embauché.

Objectifs de la formation

Ordonnancer et optimiser l'activité du secteur dans son périmètre de responsabilité, en adéquation avec les objectifs de production

  • Affecter ou réaffecter les ressources humaines de son secteur en fonction des nécessités de la production
  • S'assurer de la conformité des moyens de mesure et de leur étalonnage
  • Veiller à l'application des procédures, notamment Qualité Sécurité Environnement, pour son secteur
  • Évaluer le bon fonctionnement de l'ensemble des postes de son secteur
  • Assurer la remontée d'informations et le suivi des données de la gestion de production
  • Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d'amélioration
  • Conduire les actions correctives qui lui sont confiées dans le cadre de plans d'actions
  • Communiquer à sa hiérarchie tout élément nécessaire à la gestion du secteur
  • Relayer auprès du personnel de son secteur toutes informations nécessaires à son bon fonctionnement
  • Faire appel, dans les conditions fixées par le responsable de l'unité ou de l'atelier, aux services supports nécessaires au bon fonctionnement de son secteur

Poursuites d’études et débouchés professionnels

Le/la titulaire d'un CQP possède des capacités professionnelles lui permettant d’intégrer directement le monde du travail.

Exemples de débouchés professionnels :
-Chef.fe de ligne
-Chef.fe d'équipe de production
-Coordinateur.rice d'équipe de production
-Animateur.rice d'unité autonome ou d'îlot de fabrication
-Animateur.rice de ligne de fabrication et/ou de conditionnement

Date de mise à jour

16/07/2024

Public

Salariés ou demandeur d'emploi, accessible en contrat de professionnalisation ou dans le cadre du plan de développement des compétences (être âgé d'au moins 16 ans).

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap).

Pré-requis

Avoir le niveau 3ème minimum.

Modalités

Evaluation préformative - Entretien individuel

Délais d’accès

Fonction de la date de signature du contrat ou de la convention avec l’entreprise d’accueil.

Durée

18 jours maximum

Lieu(x) de formation

Tarifs

7 640€ HT (comprenant l'évaluation pré-formative, la formation, l'accompagnement individualisé et la certification)

RNCP

36311

Contenu de la formation

Contenu de la formation Compétences transverses

Communiquer au quotidien avec ses collaborateurs et sa hiérarchie

  • Manager en milieu industriel, avec les leviers de la motivation
  • Animer des réunions efficaces
  • Construire une équipe performante
  • Mener des entretiens professionnels
  • Anticiper et gérer les conflits
  • Perfectionner sa communication et son management de proximité
  • Gérer son temps et ses priorités

Contenu de la formation Compétences techniques

Participer à l'amélioration continue de son secteur : Lean Manufacturing, production en flux tendus, outils utilisés dans l'organisation et l'optimisation de la production

  • Mesurer, piloter et améliorer la performance : indicateurs de production (TRS, leadtime, coûts de destruction), plan d’actions
  • Analyser et résoudre les problèmes
  • Piloter la conduite d’une installation automatisée et organiser la production : lecture des dossiers de lots (OF, vide de ligne, change control...), préparation matières, composants (vérification, traçabilité, conformité…)
  • Faire respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication
  • Faire respecter les consignes de sécurité

Les apprenant.e.s sont présenté.e.s aux épreuves techniques du CQPM délivré par la branche professionnelle de la métallurgie UIMM. La certification vise à acquérir les blocs de compétences détaillés dans la fiche RNCP (si existante).

Salles de formation, ateliers et plateaux techniques aménagés d'équipements spécifiques.

Formation en présentiel avec alternance d'apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules (e-learning).

Formateur.rice.s expert.e.s titulaires au minimum d'un BAC +2/+4 et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine professionnel du métier.