Nous recrutons

La formation, notre ADN

Piloté par les industriels depuis plus de 50 ans, et regroupant depuis le 1er janvier 2021 les centres de formation du Havre, Port Jérôme sur Seine, Evreux et Vernon, le Pôle Formation UIMM Eure Seine Estuaire répond aux besoins en compétences des entreprises en formant les industriels(les) de demain !

Nous accompagnons les entreprises et formons les jeunes, les salariés et les demandeurs d’emplois aux métiers de l’Industrie.

Nos équipes pédagogiques sont constituées de formateurs experts qui accompagnent chaque apprenant dans son parcours de formation en y intégrant les nouveaux enjeux de l’industrie et la transformation des métiers.

L’innovation pédagogique est également une priorité au sein de nos centres de formation grâce à l’utilisation de supports de formation innovants et multimodaux (plateforme de formation Easi, modules interactifs, modes projets …)

En savoir +, cliquez ICI

NOS OFFRES À POURVOIR :

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le(la) formateur(trice) chaudronnier a pour mission, par sa double expertise, pédagogique et technique, de contribuer au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle des apprenants et l’accès à la qualification et/ou la professionnalisation.

ACTIVITÉS

Concevoir la progression et les séquences pédagogiques
Assurer le face à face pédagogique
Évaluer les connaissances et renseigner les bulletins semestriels
Préparer les évaluations dont CCF
Participer aux réunions pédagogiques
Utiliser les outils d’organisation du Centre de Formation
Accompagner le suivi pédagogique des apprenants

Pour accéder à l'offre : https://formation-industries-eure-seine-estuaire.fr/sites/default/files/2026-05/Annonce%20formateur%20chaudronnier%20EVX%20JUIN%202026.pdf

Sous la responsabilité du Responsable d’équipe et formation Ecole d’Ingénieurs au sein de l’ITII ( Institut des techniques d'ingénieur de l'industrie) Normandie, le(la) formateur(trice) expert mécanique et hydraulique a pour mission, par sa double expertise, pédagogique et technique, de contribuer au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle des apprenants et l’accès à la qualification d’ingénieur dans le cadre de la formation initiale et/ou la professionnalisation dans le cadre de la formation continue.

ACTIVITÉS

Concevoir la progression et les séquences pédagogiques
Assurer le face à face pédagogique
Évaluer les connaissances et renseigner les bulletins semestriels
Préparer les évaluations dont CCF
Participer aux réunions pédagogiques
Utiliser les outils d’organisation du Centre de Formation
Accompagner le suivi pédagogique des apprenants
Coordination du plateau technique (développement des travaux pratiques)

Pour accéder à l'offre : https://formation-industries-eure-seine-estuaire.fr/sites/default/files/2026-06/Annonce%20formateur%20expert%20m%C3%A9canique%20et%20hydraulique%20juin%20%202026.pdf

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Matières Générales, le(la) formateur(trice) en Français et Anglais, a pour mission de contribuer au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle des apprenants et l’accès à la qualification et/ou la professionnalisation.

ACTIVITÉS

Assurer la préparation et l'animation des formations auprès de jeunes en alternance dans le cadre de la préparation des diplômes de BAC Pro (seconde, première et terminale) mais également d’apprenants en formation continue
Concevoir des modules de formation en déterminant les méthodes et les outils pédagogiques appropriés au contenu (conformes aux référentiels des diplômes) ainsi que les moyens d’évaluation pour vérifier les acquis
Évaluer les connaissances et renseigner les bulletins semestriels
Préparer les évaluations ponctuelles
Travailler en équipe afin d’assurer la transversalité des enseignements
Veiller à l’application des règles de l’établissement

Pour accéder à l'offre : https://formation-industries-eure-seine-estuaire.fr/sites/default/files/2026-07/Annonce-%20Formateur%20Fran%C3%A7ais-Anglais%20juillet%202026%20Le%20Havre.pdf

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour mission principale d’assurer le fonctionnement technique, pédagogique et commercial du centre de formation (Business Unit). Vous animez et assurez la mise en oeuvre des prestations de formation en Apprentissage et en Formation Continue en partenariat avec les différents interlocuteurs (Education Nationale, OPCO, Région, France travail…) en lien quotidien avec votre équipe et les différents services supports du pôle (pédagogique, QSE, communication…). Vous êtes le/la garant(e) de la performance économique de vos centres de formation du Havre et de Port-Jérôme sur Seine par le contrôle des activités réalisées sur celui-ci et de son développement sur son territoire.

ACTIVITÉS

Piloter la mise en œuvre de la production, la définition et le suivi des plans de charge
Assurer la mise en œuvre et le suivi du bon déroulement des formations confiées, en veillant à une satisfaction optimale des clients internes et externes
Optimiser les ressources confiées pour la mise en œuvre des formations dans le respect des budgets et des objectifs de marge
Renforcer la qualité de la production : identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production : équipements pédagogiques, bâtiments, capacité de production, qualité, ressources humaines, et proposer des investissements
Participer à enrichir la définition et la mise en œuvre de la politique du Pôle Formation
Mener des réflexions prospectives, et en déduire des propositions d’orientations stratégiques
Développer l’offre de formation (formation en alternance et continue)
Etablir un plan d’action commercial et piloter les équipes commerciales pour réaliser les objectifs du pôle en matière d’apprentissage et de formation continue
Participer à la veille concurrentielle, réglementaire, technologique et métiers
Manager, animer et accompagner l’intégralité de l’équipe du site
Gérer les ressources humaines de la structure en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la professionnalisation, la montée en compétences des équipes et leur suivi (recrutement, formation, entretiens annuels et professionnels…)
Travailler de façon commune avec les écoles/centres de formation partenaires dans une logique de partenariat et en tant qu’opérateur des différentes formations
Assurer la gestion opérationnelle du site et notamment la gestion courante de la structure (services généraux, bâtiments, …)
Assurer la visibilité de la structure et représentation auprès des acteurs institutionnels, des partenaires et des entreprises pour développer l’activité
Effectuer un reporting régulier auprès de la direction générale et faire des propositions d’améliorations
Contribuer à véhiculer l'image et la valorisation des métiers de l'industries et des formations du Pôle Formation
Être garant de la sécurité des salariés, des apprenants et du bâti avec le support du service QSE