Nos métiers de la formation

Coordonner et développer l’activité de son pôle en optimisant les moyens humains et matériels pour réaliser les activités de formation.

Assurer la mise en œuvre fonctionnelle et opérationnelle de la formation en partenariat avec les écoles partenaires.

Contribuer au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle des apprenants et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation.

Contribuer au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle des apprenants et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation. 

Être également l’interlocuteur(trice) avec l’entreprise de l’apprenant et les partenaires.

Contribuer au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle des apprenants et l’accès à la qualification et/ou la professionnalisation.

Être également en charge de développer des contenus de formation sur le digital et l’innovation.

Mettre en place les projets pédagogiques à l'international définis par la Direction pour développer l'employabilité des apprenants par l'ouverture culturelle et la capacité à travailler en équipe interculturelle.

Envoyez nous votre candidature spontanée !