Nos métiers du Commercial

Développer l’activité de formation dans le respect du cahier des charges sur le portefeuille confié en prospectant de nouveaux marchés, organisant la faisabilité, fidélisant les clients actifs, en réactivant les clients non actifs et en apportant une réponse adaptée aux entreprises et aux particuliers

Mettre en place et gérer le cadre administratif de toute session, en coordination permanente avec le – la chargé (e) d’affaires, le – la chargé (e) de recrutement et prendre le relais sur la gestion des dossiers

Mettre en place et gérer le cadre administratif de toute session, en coordination permanente avec le – la chargé(e) d’affaires, le – la chargé(e) de recrutement et d’assurer la coordination des tâches administratives au sein du service commercial

Synthétiser et vérifier l'exactitude des renseignements donnés dans des fichiers informatiques

Promouvoir les formations en alternance (apprentissage et professionnalisation) et pour les demandeurs d’emploi, organiser le processus de recrutement, optimiser le remplissage des sections de formation mais aussi assister le-la chargé(e) d’affaires.

Mettre en œuvre diverses action afin de trouver des candidats.

Contribuer au développement des activités de formation en pilotant la stratégie commerciale et les plans d'actions validés par la Direction Générale.

Assurer la promotion de notre offre de formation et garantir les processus de recrutement ainsi que la réponse aux besoins des industriels.

Envoyez nous votre candidature spontanée !