Chaudronnerie Tuyauterie Soudage
Titre PRO - Tuyauteur Industriel
Métier
Le/la tuyauteur.euse industriel.le est un.e ouvrier.ère qualifié.e qui, à partir d'un dossier technique ou de consignes orales, fabrique des éléments de tuyauterie et réalise sur site le montage des lignes alimentant différents équipements industriels. En dehors de la réalisation des joints soudés, son champ d'intervention couvre le processus de fabrication depuis le débit des matériaux jusqu'à la mise à disposition chez le client.
Il/elle réalise également par pointage et/ou assemblage mécanique la fabrication d’éléments de tuyauteries destinées aux raccordements d’équipements industriels avec les alimentations en fluide.
Il/elle est amené.e à travailler en atelier ou sur chantier sur des travaux neufs, des modifications d’installation ou des opérations de maintenance.
Objectifs de la formation
- Exploiter et renseigner des documents techniques de tuyauterie
- Débiter à longueur des tubes et profilés
- Réaliser des tronçons de tuyauterie cintrés et assemblés par filetage
- Assembler par pointage des tronçons de tuyauterie avec changements d'orientation à angles droits
- Contrôler dimensionnellement et géométriquement un élément de tuyauterie
- Préparer des tronçons comportant des piquages et des coudes à angles quelconques
- Réaliser des tronçons de tuyauterie avec changements d'orientation à angles quelconques
- Réaliser des piquages sur un tronçon de tuyauterie
- Préparer son intervention sur site
- Effectuer un relevé de cotes sur site
- Monter des éléments de tuyauterie sur site
- Rendre compte de son intervention
Poursuites d’études et débouchés professionnels
Le/la titulaire d'un Titre professionnel possède des capacités professionnelles lui permettant d’intégrer directement le monde du travail.
Exemples de débouchés professionnels:
- Tuyauteur.euse
- Tuyauteur.euse industriel.le
Date de mise à jour
18/06/2024
Public
Etre âgé de 16 ans. Accessible en contrat d’apprentissage (moins de 30 ans), en contrat de professionnalisation ou dans le cadre du plan de développement des compétences.
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap).
Pré-requis
Avoir le niveau 3ème minimum. Avoir des connaissances techniques est un plus.
Modalités
Dossier de préinscription en ligne et entretien individuel.
Délais d’accès
Fonction de la date de signature du contrat ou de la convention avec l’entreprise d’accueil.
Durée
Formation en alternance, de 12 à 18 mois (455 à 660 heures). Alternance : 2 à 3 semaines en entreprise / 1 à 2 semaines en centre de formation.
Lieu(x) de formation
Tarifs
A partir de 11 500€ par année de formation.Pour les apprenants, formation gratuite et rémunérée.
Contenu de la formation
Compétences transverses
- Règles de sécurité au poste de travail
- Technologie, lecture de plans et matérie, documentation technique et gamme opératoire
- Relevés de côtes sur installation
- Fabrication, préparation des éléments, caractéristiques de fabrication, calculs de développés
- Approvisionnement et inventaire matériel
- Représentation des lignes de tuyauteries, tronçons, longueurs de développés, contours de pièces
- Piquages posés et pénétrants droits et inclinés
- Découpage et ajustage, débit, cintrage d’un tube à froid par emboutissage
- Réglage des brides, alignements et jeux, angles à 90°
- Mise en forme, procédés et moyens de contrôle
- Cintrage sans déformation
Compétences techniques
- Préfabrication, profils de pièces et chanfreins, réalisation, ajustement, positionnement et réglage
- Pointage des éléments et contrôle de conformité et identification des défauts
- Assemblage d’une bride plate ou à collerette sur un tube de façon étanche par vissage ou par brides boulonnées
- Pointage des éléments, ajustements, adaptation et réglages
- Soudage pour pointage des éléments, oxycoupage, soudage à l’arc électrique sur tuyauterie
Les connaissances et/ou capacités professionnelles de l’apprenant.e sont évaluées tout au long de la formation par l’équipe pédagogique (Evaluations en Cours de Formation). Les apprenant.e.s sont présentés aux épreuves techniques du Titre professionnel (mises en situation professionnelle) délivré par le Ministère du Travail. La certification vise à acquérir les blocs de compétences détaillés dans la fiche RNCP (possibilité de passage en CCP).
Salles de formation, ateliers et plateaux techniques aménagés d'équipements spécifiques.
Formation en présentiel avec alternance d'apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules (e-learning).
Formateur.rice.s expert.e.s titulaires au minimum d'un BAC +2/+4 et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine professionnel du métier.