Bilan et compétences

Aide au déploiement d'une GPEC

Métier

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :

  • Découvrir les enjeux et la démarche de la GPEC
  • Connaitre les outils de la GPEC
  • Initier à la mise en place d’une GPEC

Contenu de la formation

Comprendre et appréhender la GPEC pour l’entreprise

  • Les concepts clés de la GPEC
  • Les enjeux de la GPEC
  • Les bénéfices pour l’entreprise

Les contours d’un dispositif de GPEC

  • Le diagnostic de l’existant
  • Les référentiels emplois et compétences
  • Les outils
  • Les leviers et le plan d’action prévisionnel

Mettre en œuvre une démarche de GPEC dans l’entreprise

  • Les différentes étapes d’un projet GPEC
  • Définir sa stratégie et cadrer son projet
  • Organiser le projet et mobiliser les acteurs et moyens
  • La vie d’un projet GPEC

Moyens pédagogiques

Pédagogie active et participative : travaux en sous-groupes autour d'études de cas, de situations concrètes, jeux de rôles, retour d'expérience. Remise de supports pédagogiques.

Méthodes pédagogiques

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules (elearning).

Équipe pédagogique

Formateur(rice)s expert(e)s ou psychologue du travail, titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnel(le)s du métier.