Maintenance industrielle
CQP - Chargé d’Intégration en Robotique Industrielle
Métier
Le/la chargé.e d’intégration en robotique industrielle réalise l’étude, l’intégration et la mise au point de solutions robotisées sur des process de fabrication existants ou en développement, notamment en analysant les caractéristiques techniques dans le but de répondre aux exigences de performances attendues.
Le/la chargé.e d’intégration en robotique industrielle travaille généralement au sein d'entreprises de la robotique pour le compte de clients finaux ou au sein même des entreprises (service méthode, maintenance).
Il/elle est amené.e à travailler dans un bureau principalement sur ordinateur équipé de logiciels spécifiques afin de traiter les aspects liés à l'étude de la solution robotisée.
Objectifs de la formation
Traduire en spécifications techniques et/ou fonctionnelles un besoin de robotisation d'un process de fabrication
- Définir une ou des solutions technologiques de robotisation d'un process de fabrication
- Consolider les données technico-économiques d'un intégrateur ou d'un fournisseur
- Mettre en œuvre une solution d'intégration en robotique (implantation, interconnexion)
- Rendre compte de l'état d'un système robotique
- Assurer un appui technique aux utilisateurs d'un système robotisé
Poursuites d’études et débouchés professionnels
Le/la titulaire d'un CQP possède des capacités professionnelles lui permettant d’intégrer directement le monde du travail.
Exemple de débouché professionnel:
- Intégrateur.rice robotique
Date de mise à jour
18/06/2024
Public
Salariés ou demandeur d'emploi, accessible en contrat de professionnalisation ou dans le cadre du plan de développement des compétences (être âgé d'au moins 16 ans).
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap).
Pré-requis
Technicien avec expérience dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, de la conception, de la mécanique ou de l'automatisme.
Modalités
Dossier de préinscription en ligne et entretien individuel.
Délais d’accès
Fonction de la date de signature du contrat ou de la convention avec l’entreprise d’accueil.
Durée
Formation en alternance +/- 455 heures selon positionnement.
Lieu(x) de formation
Tarifs
A partir de 25€ HT/heure. Pour les apprenants, formation gratuite et rémunérée.
RNCP
34985
Contenu de la formation
Compétences transverses
Utiliser les méthodes de résolution de problèmes
- Respecter les normes Qualité, Sécurité et Environnement (normes et réglementation)
- Acquérir des compétences en bureautique
- Comprendre l’anglais technique
- Maîtriser les techniques de communication
- Appliquer le management visuel pour animer la performance
- Conduire un projet d’industrialisation avec une équipe, management transversal
- Gérer un planning de ressources humaines et matérielles
- Gérer les coûts d’un projet
Compétences techniques
Définir et étudier les solutions : analyse du procédé de fabrication, sécurité machine / Robot collaboratif, choix du robot, programmation robot, automatisme / réseaux industriel, vision industrielle, cahier des charges fonctionnel
- Effectuer des réalisations techniques : méthode de conception d'un programme, programmation JAVA, lien vision et robot, automatismes (variation de vitesse, axe numérique, automate programmable industriel), mise en œuvre de réseaux sur API et robot
- Faire une étude de faisabilité (analyse du besoin client)
- Intégrer la solution : simulation et modélisation 3D, constitution du dossier technique, mise au point et test, mise en service
Les apprenant.e.s sont présenté.e.s aux épreuves techniques du CQPM délivré par la branche professionnelle de la métallurgie UIMM. La certification vise à acquérir les blocs de compétences détaillés dans la fiche RNCP (si existante).
Salles de formation, ateliers et plateaux techniques aménagés d'équipements spécifiques.
Formation en présentiel avec alternance d'apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules (e-learning).
Formateur.rice.s expert.e.s titulaires au minimum d'un BAC +2/+4 et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine professionnel du métier.