CQP Maintenance industrielle atelier apprenti système

Maintenance industrielle

CQP - Chargé de maintenance industrielle

Métier

Le/la chargé.e de maintenance industrielle assure sa mission principalement sur des activités visant à optimiser la maintenance des moyens industriels pour le compte d’une entreprise utilisatrice ou d’un sous-traitant. Il/elle agit dans un souci constant d’amélioration des modalités d’interventions, définit les règles d’actions et veille au respect de leur application par le personnel de l’entreprise ou par des sous-traitants. Dans ce cadre il/elle est en charge de mettre en œuvre des méthodes et organisations de la maintenance les plus adaptées afin d’optimiser les ressources et limiter les pertes ou dysfonctionnements. Il/elle assure le suivi de l’activité de maintenance et assure la mise à jour technique des données de maintenance et enfin consolide les données de gestion de maintenance.

Objectifs de la formation

Acquérir des compétences en bureautique

  • Maîtriser les techniques de communication, animation de réunions
  • Appliquer le management visuel pour animer la performance
  • Conduire un projet avec une équipe . management transversal . conduite du changement
  • Gérer un planning de ressources humaines et matérielles
  • Gérer les coûts d’un service ou d’un projet

Poursuites d’études et débouchés professionnels

Le/la titulaire d'un CQP possède des capacités professionnelles lui permettant d’intégrer directement le monde du travail.

Exemples de débouchés professionnels:
- Chargé.e d’affaire ou de contrat maintenance
- Chargé.e de travaux et maintenance
- Chargé.e de méthodes et maintenance
- Chargé.e de sous-traitance en maintenance

Date de mise à jour

18/06/2024

Public

Salariés ou demandeur d'emploi, accessible en contrat de professionnalisation ou dans le cadre du plan de développement des compétences (être âgé d'au moins 16 ans).

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap).

Pré-requis

Être titulaire d'un BAC +2 (BTS, DUT, classe préparatoire ATS ou L2 spécialité mécanique ou maintenance).

Modalités

Dossier de préinscription en ligne et entretien individuel.

Délais d’accès

Fonction de la date de signature du contrat ou de la convention avec l’entreprise d’accueil.

Durée

Formation en alternance +/- 455 heures selon positionnement.

Lieu(x) de formation

Tarifs

A partir de 25€ HT/heure. Pour les apprenants, formation gratuite et rémunérée.

Contenu de la formation

Contenu de la formation Compétences transverses

Acquérir des compétences en bureautique

  • Maîtriser les techniques de communication, animation de réunions
  • Appliquer le management visuel pour animer la performance
  • Conduire un projet avec une équipe . management transversal . conduite du changement
  • Gérer un planning de ressources humaines et matérielles
  • Gérer les coûts d’un service ou d’un projet

Contenu de la formation Compétences techniques

Définir ou organiser des méthodes de maintenance: politique de maintenance, analyse des conditions d’exploitation et de maintenance (Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité, Sécurité), méthodes de maintenance, outils de gestions de maintenance (GMAO)

  • Piloter la mise en œuvre des méthodes ou organisations de maintenance: outils d’analyse et d’amélioration, outils de suivi et pilotage, coûts de maintenance, analyse des coûts
  • Suivi de l’efficacité des méthodes ou organisations de maintenance : techniques d'animation, indicateurs de maintenance

Les apprenant.e.s sont présenté.e.s aux épreuves techniques du CQPM délivré par la branche professionnelle de la métallurgie UIMM. La certification vise à acquérir les blocs de compétences détaillés dans la fiche RNCP (si existante).

Salles de formation, ateliers et plateaux techniques aménagés d'équipements spécifiques.

Formation en présentiel avec alternance d'apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules (e-learning).

Formateur.rice.s expert.e.s titulaires au minimum d'un BAC +2/+4 et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine professionnel du métier.