environnement

QHSSE

Système de management intégré sécurité environnement

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Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

  • Identifier les exigences légales et règlementaires, ainsi que les préconisations applicables à l’entreprise
  • Evaluer le niveau de conformité de l’entreprise par rapport aux exigences légales et autres
  • Conduire des analyses et des évaluations des risques professionnels et/ou environnementaux, et de manière préventive ou curative suite à des accidents
  • Proposer et piloter le (ou les) plans d’actions à mettre en place
  • Mettre en place les moyens permettant de s’assurer de l’efficacité des actions menées en matière de sécurité et/ou d’environnement

Date de mise à jour

18/06/2024

Public

Salarié(e)s d'entreprise devant manager des systèmes HSE

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensations à étudier avec le référent handicap)

Pré-requis

Aucun pré-requis

Modalités

Evaluation préformative - Entretien individuel

Délais d’accès

Entrées / sorties permanentes

Durée

8 jours

Lieu(x) de formation

Tarifs

2 800€ HT

Contenu de la formation

Concevoir et gérer un Système de Management Sécurité

Principes de base : les enjeux de la sécurité

  • Exigences principales législatives et réglementaires
  • Notion de responsabilité pénale et civile – délégation de pouvoir
  • Notion de droit

Principes de base : les acteurs de la sécurité

  • Acteurs internes : CHSCT, délégué du personnel, salariés…
  • Acteurs externes : inspecteur du travail, CARSAT, DRIRE…
  • Rôle de la direction
  • Management de la prévention des risques
  • Identification des dangers et des risques émergents
  • Analyse, évaluation et hiérarchisation des risques

Maîtrise opérationnelle des risques

  • Plan d’action
  • Procédures, fiches de postes : capitalisation, formation et sensibilisation
  • Technique d’audit
  • Ergonomie
  • Contrôle et suivi
  • Les aspects économiques de la sécurité

Concevoir et gérer un Système de Management Environnement 

Les enjeux de l'environnement et les exigences réglementaires

  • Responsabilité et délégation de pouvoir
  • Acteurs internes : salariés
  • Acteurs externes : DRIRE, inspecteur du travail, institutions…

Management de l'Environnement et outils : analyse environnementale

  • Identification des processus industriels
  • Aspects et impacts environnementaux
  • Les outils
  • Contrôle et suivi
  • Amélioration continue
  • Application de la méthodologie d’analyse système à l’environnement

ISO 14001 version 2015 Introduction

  • Domaine d’application
  • Références normatives
  • Termes et définitions
  • Contexte de l’organisme
  • Leadership
  • Planification
  • Support
  • Réalisations des activités opérationnelles
  • Évaluation des performances
  • Amélioration

Attestation d’acquisition des capacités professionnelles

Formation alternant présentation théorique et mises en pratique basées sur des cas concrets et/ou retours d’expériences - Remise de supports pédagogiques

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules (elearning)

Formateur(rice)s expert(e)s, titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnel(le)s du métier.