QHSSE
CQP - Coordonnateur de système Q, S, E (Qualité, Sécurité, Environnement)
Métier
Le/la coordonnateur.rice de système QSE agit généralement sous la responsabilité d'un hiérarchique, dans le cadre de l'intégration de système Qualité, Sécurité et Environnement.
Les missions ou activités susceptibles de lui être confiées peuvent s'exercer, à titre principal ou accessoire, dans de nombreux secteurs d'activité industriels ou connexes, et ceci quelle que soit la taille des entreprises.
Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d'exemples non exhaustifs sur :
- La participation à l'élaboration ou l'amélioration de la politique QSE
- L'organisation du système de management QSE et des audits
- Le management de l'amélioration continue avec plusieurs équipes fonctionnelles, en agissant sur les domaines qualité, sécurité, environnement
- La liaison avec les organismes extérieurs (DRIRE, certificateurs,...)
Objectifs de la formation
Analyser les composantes du contexte d’une entreprise ou d’un organisme
- Identifier et évaluer les risques et les opportunités
- Réaliser tout ou partie de la veille réglementaire
- Définir des objectifs opérationnels et indicateurs associés
- Planifier des activités opérationnelles
- Piloter des activités opérationnelles
- Surveiller, mesurer et analyser les processus
- Auditer un processus QSE
- Traiter les non-conformités et proposer des actions
correctives
- Accompagner les équipes aux méthodes et outils d’amélioration continue
- Coordonner les acteurs et piloter les actions d’amélioration continue
Poursuites d’études et débouchés professionnels
Le/la titulaire d'un CQP possède des capacités professionnelles lui permettant d’intégrer directement le monde du travail.
Exemples de débouchés professionnels:
- Coordonnateur.rice qualité-sécurité-environnement
- Chargé.e de prévention et de sécurité
- Coordonnateur.rice sécurité et protection de la santé (SPS)
- Responsable qualité sécurité environnement (QSE)
Date de mise à jour
27/11/2023
Public
Salariés ou demandeur d'emploi, accessible en contrat de professionnalisation ou dans le cadre du plan de développement des compétences (être âgé d'au moins 16 ans).
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap).
Pré-requis
Technicien avec expérience dans le domaine.
Modalités
Dossier de préinscription en ligne et entretien individuel.
Délais d’accès
Fonction de la date de signature du contrat ou de la convention avec l’entreprise d’accueil.
Durée
Formation en alternance +/- 455 heures selon positionnement.
Lieu(x) de formation
Tarifs
A partir de 25€ HT/heure. Pour les apprenants, formation gratuite et rémunérée.
RNCP
36587
Contenu de la formation
Compétences transverses
Acquérir des compétences en bureautique
- Maîtriser les techniques de communication, animation de réunions
- Appliquer le management visuel pour animer la performance
- Conduire un projet avec une équipe, management transversal, conduite du changement
- Gérer un planning de ressources humaines et matérielles
- Gérer les coûts d’un projet
Les apprenant.e.s sont présenté.e.s aux épreuves techniques du CQPM délivré par la branche professionnelle de la métallurgie UIMM. La certification vise à acquérir les blocs de compétences détaillés dans la fiche RNCP (si existante).
Salles de formation, ateliers et plateaux techniques aménagés d'équipements spécifiques.
Formation en présentiel avec alternance d'apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules (e-learning).
Formateur.rice.s expert.e.s titulaires au minimum d'un BAC +2/+4 et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine professionnel du métier.