INTERVIEW MME BEGUEL, Chargée de recrutement Foure LAGADEC

100 ans d’histoire industrielle !
Entretien avec Mme BEGUEL Chargée de Recrutement chez  Foure Lagadec, société du Groupe SNEF

Avec 100 ans d’histoire cette année, Foure Lagadec a acquis des expertises spécifiques et des capacités techniques en maintenance industrielle, productions chaudronnées et ingénierire marine. 

Avec 1400 collaborateurs et 17 implantations, le groupe Foure Lagadec a construit ses valeurs autour de 3 piliers : savoir-faire, savoir-être et savoir-évoluer. Afin de répondre aux diverses demandes de ses clients, leur expertise couvre de nombreux métiers: tuyauteur, chaudronnier, mécanicien machines tournantes, soudeur, préparateur, chef de chantier, de projet ou d'équipe.

Attaché au dynamisme des territoires et décidé à transmettre aux nouvelles générations, la formation est une priorité pour le groupe Foure Lagadec. De nombreuses actions sont menées dans ce sens comme l’accompagnement de près de 100 alternants pour 2021/2022 sur le territoire, que ce soit en apprentissage avec des CAP, BAC, BTS et LICENCE qu’en formation continue pour les demandeurs d’emploi avec des CQPM et Titres Professionnels.
 
L'alternance fait partie de la culture de  Foure Lagadec "Former les jeunes, c'est l'avenir ! Nous recherchons chez les candidats que nous recrutons qu'ils aient surtout un projet professionnel défini et qu'on sache leurs attentes de la part de leur entreprise d'accueil. En effet, l'alternance, ça marche dans les deux sens !".