Stories Entreprises

Interviews d'industriel(le)s

Ambre BEGUEL

"Former les jeunes, c'est l'avenir" Mme BEGUEL - Foure Lagadec

Témoignage mme Decoeur Management 1

"Adapter son management à chaque collaborateur est la clé de réussite" Mme DECOEUR - CS Group

sébastien garric

« Notre volonté d’accompagner la nouvelle génération dans son évolution professionnelle peut se réaliser grâce à l’apprentissage» M GARRIC - GEA

annick rotereau

"La qualité de vie au travail, c'est partager du sens et des valeurs" Mme ROTEREAU - Valentin

joy david

« Les apprentis représentent l’avenir de notre industrie » Mme DAVID - Riva Acier

Royo Frederick

"L'apprentissage est un bon tremplin, aussi bien pour l'apprenti que pour nous" M ROYO - ACTEMIUM

Annabelle Pierre

"Faire son apprentissage chez APTAR est une bonne carte de visite, comme nous le disent de nombreux apprentis que j'ai le plaisir de revoir dans leurs carrières professionnelles" Mme PIERRE - APTAR

Portrait Yann Fouray Management

"Au top de l'expertise en mécanique industrielle" M FOURAY - MALLARD

Portrait mme Ingrid Lentier Management

"Les apprentis représentent l'avenir de nos entreprises" Mme LENTIER - JMRP Industries

Témoignage mme Colas Management

"On ne devient pas manager du jour au lendemain, ça se travaille" Mme COLAS - BONG

Témoignage mme Drouet Management 5

"Être manager, ça ne s'apprend pas tout seul" Mme DROUET - UGITECH

Témoignage mme chevalier Management

« Ce n’est pas parce qu’on est un bon technicien qu’on est un bon manager » Mme CHEVALIER - BENNING

Témoignage M. Hilaire Management

"Le management m'a permis d'évoluer professionnellement » M HILAIRE - BENNING

M. Panchout

"Travailler dans une PME, c'est développer sa transversalité, sa polyvalence et donc ses compétences" M PANCHOUT - CPM Industries

Loic BOUET

"L'implication, l'autonomie et l'engagement sont des valeurs que nous recherchons" M BOUET - Techniplast

Céline Leclerc

"Notre devoir, c'est de rendre les apprentis employables" Mme LECLERC - APTAR

Thomas Charpentier, Groupe SNEF

« Accompagner un apprenti permet un partage de savoirs et d’expériences entre générations» M CHARPENTIER - Groupe SNEF

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Interviews d'entreprises et stagiaires du Pôle management et développement